Arbeitszeiterfassung
Wo sind die Vorschriften zur Arbeitszeiterfassung definiert? Die allgemeine Verordnung einer Arbeitszeiterfassung ist im Arbeitszeitgesetz (ArbZG), die Vorschriften zum Umgang mit entsprechenden Daten im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) festgehalten.

Wie geht die Arbeitszeiterfassung vonstatten? Das Fixieren von individuellen Arbeitszeiten kann auf unterschiedliche Arten erfolgen; von einem schriftlichen Formular zur Arbeitszeiterfassung bis zu einer rein digitalen Datengenerierung.

Welche Arbeitszeiterfassung eignet sich wann am besten? Die Art und Weise der Arbeitszeiterfassung muss an die Art des Arbeitsplatzes und an das jeweilige Arbeitszeitmodell angepasst werden. Welche Arbeitszeiterfassung wann die richtige ist, stellen wir gerade in einer Handreichung zusammen, die Ihnen in Kürze im Mitgliederbereich zur Verfügung steht.